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PÚBLICO
CARGA HORÁRIA
OBJETIVO
Esse treinamento é uma parte indispensável na jornada para a competência organizacional, e com ele você terá uma noção do que cada pessoa precisa desenvolver. E é essencial que antes de desenvolver o conhecimento, existir consciência da necessidade de mudança e o desejo por mudança.
Executivos, líderes, gerentes de mudanças, gerentes de projetos, diretores e colaboradores
Desenvolver as competências individuais de cada um dos envolvidos.
34h - Workshop
52h - Diagnóstico, Mentoria e Apresentação de Resultados.
GESTÃO DE MUDANÇAS
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